Para todos aquellos que os interese como queda la oferta de la empresa;
Vigencia: 5años 08, 09, 10, 11, 12.
Subida salarial,
2008, IPC+1´3, =5´5
2009, IPC+1´3
2010, IPC+1´4,
2011, IPC+1´8,
2012, IPC+2.
€ Bruto /año
€ Bruto mes (x 16 pagas)
Peón día
1.296,31
81,02
Peón noche
1.433,13
89,57
Peón conductor día
1.318,45
82,40
Peón conductor noche
1.457,65
91,10
Conductor día
1.399,21
87,45
Conductor noche
1.548,27
96,77
Mas menos, mas antigüedad, menos retenciones.
Mejoras sociales: un día de libre disposición, a partir del 09, cada año de duración del convenio.
Incorporación botas de Goretex, cada 3 años. (Se mantiene la bota de verano)
Modificación del traje de Goretex. (Gorro, tirantes ….)
3 Permisos para acompañamiento a consulta médica de hijos menores de 12 años o mayores discapacitados.
Conductores renovación del permiso de conducir, a los que tengan una antigüedad de 15 años, en la categoría de conductor.
Acuerdo en lo relativo a sanciones derivadas de incumplimiento del código de circulación.
Jornada de trabajo, compromiso para facilitar el aseo de los trabajadores de alcantarillado, herbicidas y limpieza de pintadas.
Vacaciones para los trabajadores de fin de semana, retribuidas y disfrutadas. ( 5 fines de semana, a la finalización del convenio) .
Prestamos reintegrables subida en las cantidades así como en el fondo.
Ahora nos tocara aguantar a todos esos que seguro lo hubieran hecho mejor, hubieran sacado mas, lo hubieran hecho antes y son mas majos.
Las tima que nunca les de por hacer nada de nada solo criticar.
ALBERTO FERNANDEZ
31-5-08
sábado, 31 de mayo de 2008
viernes, 30 de mayo de 2008
Estamos de suerte.
Si lo digo en serio, nuestra empresa, quiere que nos impliquemos en los actos hacia la prevención de riesgos laborales.
“Juntos hacemos las cosas cada día mejor”, ese es el lema.
Deberíamos de ir todos el día 7 de Junio al evento que para ello organizan, tal como el pasado año con el día del aplauso.
Yo en calidad de miembro del comité de empresa voy a asistir, quiero ver lo que hay, saber a quien se le ocurren estas cosas, y transmitirle mi agradecimiento y mi interés en que sigan apostando por la prevención en el trabajo.
Para los que crean que la prevención en el trabajo es una chorrada, les diré que en los 26 años que llevo en esta empresa, año a año se ha ido consiguiendo alguna que otra mejora, hasta llegar a lo que tenemos, muchos de vosotros os sonara a película en blanco y negro, pero hubo épocas en que unos guantes o un traje de agua eran ciencia ficción.
Que hoy en día sean las empresas las que se impliquen y nos inviten a este tipo de eventos solo puede reforzar las peticiones que desde el comité seguridad e higiene se realicen, en busca de la mejora continua de planes de prevención.
Las 4 claves: que deberían de ser 5 claves o 6, o 7, o más.
1-.Trabaja seguro, utiliza siempre los epi´s.
2-.Permanece siempre atento al tráfico.
3-.Revisa a fondo tu vehiculo, tu seguridad y la de los demás dependen siempre de el.
4-.Vigila la seguridad de tus compañeros.
5-.Higiene personal. (Para todos aquellos trabajadores que utilizan productos abrasivos, trabajan en lodos, desechos sanitarios etc., que no somos una empresa de pasteles)
No olvides.
El casco.
Los guantes.
Las gafas protectoras.
El chaleco reflectante.
Las botas.
Mascarilla.
Tapones de oídos.
Etc.
Para que dentro de unos años no tengamos que hacer este tipo de eventos, deberíamos de asistir y demostrar que somos los primeros en interesarnos en nosotros mismos, tu seguridad, la mía y la de los nuestros, solo dependen de ti.
Nos vemos allí.
ALBERTO FERNANDEZ
31-5-08
“Juntos hacemos las cosas cada día mejor”, ese es el lema.
Deberíamos de ir todos el día 7 de Junio al evento que para ello organizan, tal como el pasado año con el día del aplauso.
Yo en calidad de miembro del comité de empresa voy a asistir, quiero ver lo que hay, saber a quien se le ocurren estas cosas, y transmitirle mi agradecimiento y mi interés en que sigan apostando por la prevención en el trabajo.
Para los que crean que la prevención en el trabajo es una chorrada, les diré que en los 26 años que llevo en esta empresa, año a año se ha ido consiguiendo alguna que otra mejora, hasta llegar a lo que tenemos, muchos de vosotros os sonara a película en blanco y negro, pero hubo épocas en que unos guantes o un traje de agua eran ciencia ficción.
Que hoy en día sean las empresas las que se impliquen y nos inviten a este tipo de eventos solo puede reforzar las peticiones que desde el comité seguridad e higiene se realicen, en busca de la mejora continua de planes de prevención.
Las 4 claves: que deberían de ser 5 claves o 6, o 7, o más.
1-.Trabaja seguro, utiliza siempre los epi´s.
2-.Permanece siempre atento al tráfico.
3-.Revisa a fondo tu vehiculo, tu seguridad y la de los demás dependen siempre de el.
4-.Vigila la seguridad de tus compañeros.
5-.Higiene personal. (Para todos aquellos trabajadores que utilizan productos abrasivos, trabajan en lodos, desechos sanitarios etc., que no somos una empresa de pasteles)
No olvides.
El casco.
Los guantes.
Las gafas protectoras.
El chaleco reflectante.
Las botas.
Mascarilla.
Tapones de oídos.
Etc.
Para que dentro de unos años no tengamos que hacer este tipo de eventos, deberíamos de asistir y demostrar que somos los primeros en interesarnos en nosotros mismos, tu seguridad, la mía y la de los nuestros, solo dependen de ti.
Nos vemos allí.
ALBERTO FERNANDEZ
31-5-08
jueves, 29 de mayo de 2008
¿Esto es lo que esperábamos?
Por fin se llego a un principio de acuerdo con la empresa, para que el comité traslade los logros que en las reuniones de negociación del convenio colectivo para los próximos 5 años hemos hecho.
Se podría decir que ELA y UGT, han hecho frente común contra la empresa para sacar el máximo posible de las negociaciones, pero más bien tendríamos que decir que pese a otros sindicatos ELA y UGT, os presentamos como menos mala para su aprobación si fuera del agrado de la mayoría de trabajadores, las mejoras que se han conseguido.
Decir que Ekin, no a estado en ninguna reunión de convenio, cada cual sabrá en manos de quien deja sus cuartos.
Deciros también que a los representantes de CGT, les surgió una duda terrible, pues viendo que es un convenio asumidle, no se atrevieron a asumirlo, pues su jefe de filas no ha asistido a ninguna reunión del convenio, y ellos tenían orden de no asumir nada sin su permiso. (Sindicato libre).
Por parte de Comisiones, al ser sindicato asambleario, dejaron que estaba bien pero lo consultarían, y dirían su opinión.
Y a los compañeros de LAB, no les pareció suficiente, hasta cierto punto me parecería bien, pero no se puede pensar solo en lo que tu quieres, tenemos que procurar que se reflejen la mayor parte de las peticiones que se realizan a la empresa, no quedarnos en que como no me dan una, las de mas no las quiero.
Esto nos vemos en Basauri, el día 12 los de tiempo completo, el día 14 los de tiempo parcial.
Solo decir que; mi enhorabuena a todos los que han participado, del sindicato que sea, pues entre todos hemos defendido lo mejor que hemos sabido, las peticiones de un colectivo, que al final son también las nuestras.
ALBERTO FERNANDEZ
30-5-08
Se podría decir que ELA y UGT, han hecho frente común contra la empresa para sacar el máximo posible de las negociaciones, pero más bien tendríamos que decir que pese a otros sindicatos ELA y UGT, os presentamos como menos mala para su aprobación si fuera del agrado de la mayoría de trabajadores, las mejoras que se han conseguido.
Decir que Ekin, no a estado en ninguna reunión de convenio, cada cual sabrá en manos de quien deja sus cuartos.
Deciros también que a los representantes de CGT, les surgió una duda terrible, pues viendo que es un convenio asumidle, no se atrevieron a asumirlo, pues su jefe de filas no ha asistido a ninguna reunión del convenio, y ellos tenían orden de no asumir nada sin su permiso. (Sindicato libre).
Por parte de Comisiones, al ser sindicato asambleario, dejaron que estaba bien pero lo consultarían, y dirían su opinión.
Y a los compañeros de LAB, no les pareció suficiente, hasta cierto punto me parecería bien, pero no se puede pensar solo en lo que tu quieres, tenemos que procurar que se reflejen la mayor parte de las peticiones que se realizan a la empresa, no quedarnos en que como no me dan una, las de mas no las quiero.
Esto nos vemos en Basauri, el día 12 los de tiempo completo, el día 14 los de tiempo parcial.
Solo decir que; mi enhorabuena a todos los que han participado, del sindicato que sea, pues entre todos hemos defendido lo mejor que hemos sabido, las peticiones de un colectivo, que al final son también las nuestras.
ALBERTO FERNANDEZ
30-5-08
miércoles, 21 de mayo de 2008
la bomba y el bombazo
No se si voy a reflejar el sentir de los abajo citados, pero si que lo deseo.
Por respeto al las negociaciones que en estos días tenemos para alcanzar un convenio, medio decente, no estoy escribiendo nada, no valla a ser que unos u otros se molesten, pero al fin las circunstancias mandan.
Como todos sábenos el domingo por la noche estallo una bomba en las Arenas, pues bien, tanto el personal que estuvimos trabajando, en la rutina diaria de limpieza del municipio, como encargados, y DELEGADA de la empresa CESPA, nos acercamos al lugar para ver si podíamos empezar con las tareas de limpieza de la zona afectada, algunos la propia policía nos ordeno que nos largásemos de la zona, pero a otros, algo mas tarde, el encargado les indico que empezasen por los alrededores, y eso es lo que hicieron.
De momento todo bien, empezaron la tarea que luego pasaría a ser de los operarios de día, que se fueron incorporando a su hora.
Esto en si no es nada, es lo habitual, pero el lunes por la noche fue la sorpresa, por mediación de los mandos intermedios de la empresa se comunica que la delegada de la empresa en Getxo, transmite su agradecimiento mas sincero al personal que después de terminar su tarea, del domingo, se quedo para realizar el primer envite a la situación caótica que en ese momento se vivía.
Por su parte los agradecidos, solo me expresan una cosa, GRACIAS A TI, gracias por acordarte de nosotros.
Aun que esto no pase a menudo, a los operarios también nos gusta que nos agradezcan las cosas, una palmada en la espalda diciendo que bien lo haces, nos gusta a todos, y que la delegación de Cespa, pare a pensar por un momento, en sus trabajadores, nos llena de orgullo, tato por el agradecimiento, como por el acordase de transmitirlo.
ALBERTO FERNANDEZ
Y en este caso más que yo, las personas que hay bajo los Buzos.
19-5-08
Por respeto al las negociaciones que en estos días tenemos para alcanzar un convenio, medio decente, no estoy escribiendo nada, no valla a ser que unos u otros se molesten, pero al fin las circunstancias mandan.
Como todos sábenos el domingo por la noche estallo una bomba en las Arenas, pues bien, tanto el personal que estuvimos trabajando, en la rutina diaria de limpieza del municipio, como encargados, y DELEGADA de la empresa CESPA, nos acercamos al lugar para ver si podíamos empezar con las tareas de limpieza de la zona afectada, algunos la propia policía nos ordeno que nos largásemos de la zona, pero a otros, algo mas tarde, el encargado les indico que empezasen por los alrededores, y eso es lo que hicieron.
De momento todo bien, empezaron la tarea que luego pasaría a ser de los operarios de día, que se fueron incorporando a su hora.
Esto en si no es nada, es lo habitual, pero el lunes por la noche fue la sorpresa, por mediación de los mandos intermedios de la empresa se comunica que la delegada de la empresa en Getxo, transmite su agradecimiento mas sincero al personal que después de terminar su tarea, del domingo, se quedo para realizar el primer envite a la situación caótica que en ese momento se vivía.
Por su parte los agradecidos, solo me expresan una cosa, GRACIAS A TI, gracias por acordarte de nosotros.
Aun que esto no pase a menudo, a los operarios también nos gusta que nos agradezcan las cosas, una palmada en la espalda diciendo que bien lo haces, nos gusta a todos, y que la delegación de Cespa, pare a pensar por un momento, en sus trabajadores, nos llena de orgullo, tato por el agradecimiento, como por el acordase de transmitirlo.
ALBERTO FERNANDEZ
Y en este caso más que yo, las personas que hay bajo los Buzos.
19-5-08
viernes, 4 de abril de 2008
Nunca -------para arriba
Hoy día 4, hemos mantenido una reunión en la que se ha tratado del tema de la famosa lista de antigüedades.
Aunque parezca mentira no estamos nadie de acuerdo con nada.
Si bien UGT, quiere que se empiece de cero, dando por supuesto que no se a tratado el tema como dice el convenio que tenemos que tratarlo.
Y por parte de ELA, decimos que los acuerdos que para estas fechas teníamos, se deben de cumplir.
Despiecemos un poco las cosas, teníamos unas listas proporcionadas por la empresa, la propia empresa, decide dar la antigüedad de un trabajador que perteneció a esta, como valida, cuando estuvo se fue y regreso.
ELA, al tener noticia de ello, decidió exponer que otros trabajadores están en las mismas circunstancias y si se les da la antigüedad ni más ni menos como al sujeto anterior, estos quedarían por encima de la lista que tenemos.
Pues esto a UGT, no le parece bien.
En mi ignorancia, solo puedo pensar que UGT, no quiere que se les reconozca la antigüedad, por que cree que son trabajadores de la cuerda de ELA, y no sabe lo desencaminado que anda.
Pero como el representante de UGT, ha dicho, Alberto tus ya no mandas tanto.
Esto no se debe decir estando delante la empresa, y sin mirar a los lados, por que aun estando en una sala de reuniones en un segundo piso, te puede pasar un camión por encima y no lo as visto, ya se que no mando tanto, pero pira a tu alrededor, tienes la mayoría del comité, ósea sois 5, de ellos uno eventual, ( perdón trabajador a tiempo parcial, ) y el otro solo lo cuentas tu, pues en las negociaciones del convenio lo tenemos gusto enfrente. TIRANDO PARA CESPA.
en ELA, humildes solo tenemos 4, pero remando para el mismo puerto.
ALBERTO FERNANDEZ.
miércoles, 19 de marzo de 2008
No tienen vergüenza.
No tienen vergüenza, que no es lo mismo que son unos sinvergüenzas, pero en este caso es lo más parecido.
Tanto ekin como CGT, están de cuerdo en acusarme de ir con CESPA, pero porque.
Lo de ekin, No lo entiendo, llevan a juicio a la empresa, por que CESPA, no le deja defender a los operarios de las playas, (1º error de ekin, ya que ellos solo quieren defender un convenio que deje fuera a todos los que no tienen el convenio nuestro y solo que sean de Getxo).(2º ay documentación en la que a ekin se les llama para reunirse con la empresa y ellos no asisten, otros nos enteramos de cómo va lo de las playas).( capacidad de engaño, si llamas a la CGT, para que te ayude a mentir, por que te extraña que la empresa me invite de convidado de piedra para asistir a ese juicio, haberme avisado tu).
También tiene delito lo de la CGT, hacerle el caldo gordo al enemigo, si si el enemigo pues el enemigo es el te falta, te humilla y por ser como eres, te pone en evidencia, claro que dirás que no lo oyes pero seguro que lo sientes.
Acusarme a mi de ir con CESPA, pues mira no fui con mi coche, a quieres decir que fui a favor de CESPA, no hombre no que yo soy un sindicalista, no un asesor de inversiones, yo siempre con el trabajador, sea de Getxo de Plentzia o de Playas.
ALBERTO FERNANDEZ
Tanto ekin como CGT, están de cuerdo en acusarme de ir con CESPA, pero porque.
Lo de ekin, No lo entiendo, llevan a juicio a la empresa, por que CESPA, no le deja defender a los operarios de las playas, (1º error de ekin, ya que ellos solo quieren defender un convenio que deje fuera a todos los que no tienen el convenio nuestro y solo que sean de Getxo).(2º ay documentación en la que a ekin se les llama para reunirse con la empresa y ellos no asisten, otros nos enteramos de cómo va lo de las playas).( capacidad de engaño, si llamas a la CGT, para que te ayude a mentir, por que te extraña que la empresa me invite de convidado de piedra para asistir a ese juicio, haberme avisado tu).
También tiene delito lo de la CGT, hacerle el caldo gordo al enemigo, si si el enemigo pues el enemigo es el te falta, te humilla y por ser como eres, te pone en evidencia, claro que dirás que no lo oyes pero seguro que lo sientes.
Acusarme a mi de ir con CESPA, pues mira no fui con mi coche, a quieres decir que fui a favor de CESPA, no hombre no que yo soy un sindicalista, no un asesor de inversiones, yo siempre con el trabajador, sea de Getxo de Plentzia o de Playas.
ALBERTO FERNANDEZ
jueves, 6 de marzo de 2008
Toma de contacto.. o toma falsa.?
Reunidos en
La parte social ha hecho entrega de una plataforma, la parte empresarial, se a dedicado ha estudiar dicha plataforma, para poner claro alguno de los puntos que no entendían.
Todos sabemos que la parte empresarial, tiene clarísimo lo que nosotros pedimos, pero tienen que hacer el paripe de todos los años.
Por parte de los sindicatos, se ha demostrado más unidad de la que estábamos acostumbrados, (espero y deseo que no sea pasajera).
El error, como cabía esperar, lo cometen los Ekin, que avisados de la reunión no se presentan, con lo que los trabajadores de Getxo que les han votado, no están representados.
Quedamos para la semana que viene.
ALBERTO FERNANDEZ
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