esto es lo que hay

Para todos aquellos que os interese como queda la oferta de la empresa;


Vigencia: 5años 08, 09, 10, 11, 12.

Subida salarial,

2008, IPC+1´3, =5´5
2009, IPC+1´3
2010, IPC+1´4,
2011, IPC+1´8,
2012, IPC+2.


€ Bruto /año
€ Bruto mes (x 16 pagas)
Peón día
1.296,31
81,02
Peón noche
1.433,13
89,57
Peón conductor día
1.318,45
82,40
Peón conductor noche
1.457,65
91,10
Conductor día
1.399,21
87,45
Conductor noche
1.548,27
96,77

Mas menos, mas antigüedad, menos retenciones.

Mejoras sociales: un día de libre disposición, a partir del 09, cada año de duración del convenio.
Incorporación botas de Goretex, cada 3 años. (Se mantiene la bota de verano)
Modificación del traje de Goretex. (Gorro, tirantes ….)
3 Permisos para acompañamiento a consulta médica de hijos menores de 12 años o mayores discapacitados.
Conductores renovación del permiso de conducir, a los que tengan una antigüedad de 15 años, en la categoría de conductor.
Acuerdo en lo relativo a sanciones derivadas de incumplimiento del código de circulación.
Jornada de trabajo, compromiso para facilitar el aseo de los trabajadores de alcantarillado, herbicidas y limpieza de pintadas.
Vacaciones para los trabajadores de fin de semana, retribuidas y disfrutadas. ( 5 fines de semana, a la finalización del convenio) .
Prestamos reintegrables subida en las cantidades así como en el fondo.

Ahora nos tocara aguantar a todos esos que seguro lo hubieran hecho mejor, hubieran sacado mas, lo hubieran hecho antes y son mas majos.

Las tima que nunca les de por hacer nada de nada solo criticar.

ALBERTO FERNANDEZ

31-5-08